Proizvod vam ne odgovara? Nema veze! Možete nam vratiti unutar 30 dana
S poklon bonom ne možete pogriješiti. Za poklon bon primatelj može odabrati bilo što iz naše ponude.
30 dana za povrat kupljenih proizvoda
Cel'ju knigi yavlyaetsya izuchenie teoreticheskih osnov organizacionnoj kul'tury, opredeleniya ee sushhnosti i roli v firme, izuchenie tipologij i faktorov, vliyajushhih na kul'turu v organizacii. Izuchenie dannoj problemy nosit vysokoe diagnosticheskoe znachenie, tak kak celenapravlennoe vzaimodejstvie izmenenij i organizacionnoj kul'tury daet sinergeticheskij jeffekt ot komplexnogo upravlencheskogo vozdejstviya. Metodologicheskoj i teoreticheskoj osnovoj yavlyalis' nauchnye znaniya sovremennoj teorii menedzhmenta, fundamental'nye i prikladnye nauchnye raboty v oblasti organizacionnoj kul'tury. V osnovu dannoj knigi polozheny dostizheniya otechestvennyh i zarubezhnyh uchenyh v oblasti issledovaniya korporativnoj kul'tury v organizacii. Dannye mogut primenyat'sya na praktike dlya vyyavleniya kul'tury i ee posledujushhego sovershenstvovaniya.