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Profilierte Christen hinterlassen Spuren. Diese Dissertation beleuchtet das Selbstverständnis von Führungskräften in kirchlich-sozialen Einrichtungen, die sich intern und extern in einem bahnbrechenden Transformationsprozess befinden. Dabei werden die Fragen geklärt: Was sind kirchlich-soziale Einrichtungen? Wie sind diese geschichtlich gewachsen? Welche Rolle spielen Führungskräfte und das Selbstverständnis ihres Christseins und ihrer (Führungs-)Persönlichkeit für die Substanz der Einrichtungen, in der sie arbeiten? Auf welcher Folie können diese ihr Führungsverständnis reflektieren? Anni Bach reflektiert den Studiengang Führungskompetenz und christliches Selbstbewusstsein der Philosophisch-Theologischen Hochschule in Vallendar und entwickelt eine Matrix christlicher Führung: Warum tun wir, was wir tun? , Wie tun wir, was wir tun? und Woraus nehmen wir die Kraft zu tun, was wir tun? .
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