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Der Einfluss des Führungsstils auf das Commitment der Mitarbeiter im Unternehmen

Jezik NjemačkiNjemački
Knjiga Meki uvez
Knjiga Der Einfluss des Führungsstils auf das Commitment der Mitarbeiter im Unternehmen Elke Ziergiebel
Libristo kod: 01892275
Nakladnici AVM Akademische Verlagsgemeinschaft, studeni 2011
Jeder Mensch hat einen eigenen Charakter und andere Verhaltensmuster. In der Interaktion zwischen Mi... Cijeli opis
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Jeder Mensch hat einen eigenen Charakter und andere Verhaltensmuster. In der Interaktion zwischen Mitarbeitern und auch zwischen Vorgesetzten und Untergebenen treffen die unterschiedlichen Persönlichkeitsprofile aufeinander und bedingen sich wechselseitig. Daraus erwächst die Frage, welchen Einfluss der Führungsstil des Vorgesetzten insbesondere auf die Arbeitszufriedenheit und darüber auf das Commitment von Mitarbeiter haben kann. Eine Mitarbeiterbindung durch gezieltes Commitment kann eine Möglichkeit sein, Arbeitszufriedenheit zu fördern, ein stärkeres Engagement der Mitarbeiter im Unternehmen zu entwickeln, die Leistung zu steigern und Fehlzeiten zu verringern.

Informacije o knjizi

Puni naziv Der Einfluss des Führungsstils auf das Commitment der Mitarbeiter im Unternehmen
Autor Elke Ziergiebel
Jezik Njemački
Uvez Knjiga - Meki uvez
Datum izdanja 2012
Broj stranica 102
EAN 9783869242729
Libristo kod 01892275
Nakladnici AVM Akademische Verlagsgemeinschaft
Težina 158
Dimenzije 147 x 210
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