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Este livro procura analisar a carreira, sobretudo, por meio do que a faz com que uma pessoa perceba que está tendo sucesso na carreira. Sendo assim, este livro faz o alinhamento da percepção de sucesso na carreira às Pessoas com Deficiência, pois é um público que representa a diversidade - tipicamente vista como variações em gênero, etnia, nacionalidade, orientação sexual, habilidades físicas, classe social, idade e outras categorizações socialmente significativas, como as pessoas com deficiência e sua inserção e inclusão nas organizações. A diversidade é encontrada na sociedade e no mundo do trabalho, envolvendo, portanto, todas as pessoas, sem qualquer exclusão de categorias sociais. Este livro apresenta, por sua vez, uma leitura fluida e didática sobre as organizações, as carreiras e as pessoas com deficiência.