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400 Fragen für systemische Therapie und Beratung, 90 Fragekarten
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Wer fragt der führt - dies gilt besonders im Beratungsprozess: Das systemische Interview stellt eine Kernkompetenz des systemischen Ansatzes dar. Die meisten Methoden und Prozesse in der systemischen Beratung und Therapie werden von dieser Art zu fragen flankiert.§§Auf 90 Fragekarten werden über 400 Beispielfragen aufgeführt - entsprechend der einzelnen Bereiche eines systemisch lösungsorientierten Interviews strukturiert:§- Auftragsklärung§- Wirklichkeitskonstruktion der Klienten§- Möglichkeitskonstruktion der Klienten§Wer in der Lage ist, sich innerhalb dieser Bereiche zu orientieren, kann zielgerichtete Fragen stellen - ganz bewusst zur gewählten Zeit, im gewählten Zusammenhang.§Für die Ausbildung zum Systemischen Berater/Therapeuten und als Ideenpool für die Praxis.
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